Маск каже, що співробітники X можуть отримати свої акції, якщо доведуть, що заслуговують на це

Ілон Маск надіслав електронний лист співробітникам компанії X про їхні довгоочікувані гранти на акції, але тут є підступ.

У електронному листі до персоналу, який переглянув The Verge , компанія планує надати опціони на акції на основі очікуваного впливу співробітників. Це означає, що співробітники повинні подати резюме на одній сторінці, в якому розповідається про їхні внески в компанію, щоб отримати свої акції.

Раніше ми повідомляли, що ці довгоочікувані гранти на акції посилюють напругу між керівництвом і персоналом X після того, як процес підвищення було нещодавно відкладено без пояснення причин . Враховуючи те, що компанія, яка раніше називалася Twitter, продовжувала боротися під керуванням Ілона Маска, співробітники готуються до нових звільнень.

Щобільше, джерело в X повідомило The Verge, що компанія все ще зобов’язана своїм співробітникам щорічно переоцінити капітал, який мав бути розрахований у квітні. За словами двох співробітників, раніше Маск запевнив співробітників, що вони можуть регулярно переводити акції в готівку, подібно до співробітників SpaceX. Однак цю обіцянку він досі не виконав.

Останнє оновлення акцій для співробітників X відбулося в жовтні 2023 року, оцінивши компанію в 19 мільярдів доларів — значно менше, ніж заплатив Маск за 44 мільярди доларів. Під час цього оновлення працівники отримали RSU за ціною акцій 45 доларів, як я повідомляв раніше .