Тимошенко и Милованов поругались в эфире "Свободы слова": что не поделили политики

1 февраля, 12:22.

Горячую дискуссию и переход на личности спровоцировал проект Трудового кодекса.

Реклама.

В эфире пятничной "Свободы слова с Савиком Шустером" на телеканале "Украина" министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов и лидер партии ВО "Батьківщина" Юлия Тимошенко устроили словесную перепалку во время обсуждения проекта Трудового кодекса, принятие которого уже не за горами.

Как известно, в новом проектеотказались от нормы, по которой рабочий день должен составлять не более 8 часов.

Юлия Тимошенко выразила возмущение отказом от этой нормы, которая, по ее словам, приведет лишь к увеличению рабочего дня для украинцев.

И напомнила, что в мире, наоборот, практикуется сокращение рабочего дня и недели для повышения продуктивности труда.

В свою очередь Тимофей Милованов обвинил Тимошенко в искажении фактов.

"Ну вот 28 лет Юлия Владимировна перекручивает.

Так нельзя", – заявил министр.

"Пятьдесят лет", – парировала Тимошенко.

"Ну, не пятьдесят.

Но, кстати, кодекс у труде у нас 71-го года! А вы его защищаете", – ответил Милованов.

"То есть, я его писала.

И революцию 17 года я делала", – иронизировала Тимошенко.

"Не уверен.

Но подозрения есть", – не растерялся министр.

Милованов выразил уверенность, что Украине необходимо развиваться и модернизироваться, если страна не хочет остаться в хвосте мирового сообщества.

Он также призвал не слушать популистов, которые за многие десятилетия не изменили экономическую ситуацию в стране, из-за чего украинцы сейчас зарабатывают в час в 6-8 раз меньше, чем в соседних странах.

"Это люди, которые 28 лет говорят, что не надо ничего менять и никуда спешить.

Рынок земли – не спешите, отмена трудовых книжек – не спешите, инвестиции – не спешите..

И за это время Польша стала в разы богаче, чем мы, а мы по-прежнему никуда не спешим.

Нам надо развивать Украину", – резюмировал он.

Напомним, новый проект "Закона о труде" уже в Верховной Раде.

Среди новшеств – шесть типов трудового договора, обязательная компенсация при увольнении, трудовые договоры для фрилансеров и даже декретный отпуск для обоих родителей одновременно.

Также там значительно расширили перечень причин, по которым могут уволить работника.

Причем работника могут уволить немедленно, и без его согласия.

Правда, при этом ему придется выплатить двойную зарплату.

Читайте самые важные и интересные новости в нашем Telegram.

Реклама.