В Минздраве дали советы руководителям, как обезопасить коллектив от коронавируса

Для уменьшения рисков для работников заболеть COVID-19 работодатели могут прибегнуть к нескольким мероприятиям. В частности, перевести работников, по возможности, на дистанционную работу или организовать гибкий график работы, организовать безопасное место работы, а также записать коллектив на вакцинацию против COVID-19.

Как передает Укринформ, об этом в Фейсбуке написал заместитель министра здравоохранения, главный государственный санитарный врач Игорь Кузин.

"В условиях стремительного распространения коронавирусной болезни забота о здоровье и жизни сотрудников - является новым проявлением социальной ответственности бизнеса. Так, работодатель может обеспечить условия, при которых риск подхватить COVID-19 на рабочем месте будет сведен к минимуму", - написал Кузин.

По его словам, для того, чтобы уменьшить для работников риски инфицироваться COVID-19 на рабочем месте, работодатели могут:

• перевести сотрудников, по возможности, на дистанционный формат работы или гибкое рабочее время. "Решите, существует ли потребность в обязательном присутствии работника на рабочем месте, или он может выполнять ту же работу, но из дома", - заметил Кузин.
• организовать безопасное рабочее место: обеспечить физическую дистанцию ​​между работниками, использование средств индивидуальной защиты, проветривание и дезинфекцию помещений. Соответствующие рекомендации, в частности, предоставляют Центры по контролю и профилактике заболеваний США;
• записать организованный коллектив как минимум из 50 человек на вакцинацию от коронавирусной болезни. Для этого нужно оставить заявку по телефону 0800 60 20 19 для выезда мобильной бригады. Об условиях вакцинации коллективов можно прочитать здесь;
• обеспечить возможность пребывания сотрудников на самоизоляции, если они имели контакт с больным COVID-19. Также можно разработать отдельные правила, как действовать в случае, когда кто-то из работников пошел на вынужденную самоизоляцию или заболел;
• расширить использование электронного документооборота, что позволит уменьшить количество контактов между работниками.

Кроме того, как отметил главный госсанврач, работодатель может распространять среди работников достоверные и актуальные источники информации о COVID-19 и вакцинации от коронавирусной болезни. Это могут быть официальный портал о вакцинации в Украине и сайт Минздрава.

Также можно организовать предоставление психологической помощи/поддержки для работников.

"Страх заболеть, инфицировать близких или последствия переноса коронавирусной болезни - все это может влиять на состояние сотрудников и качество работы", - добавил Кузин.

В то же время, как отметил госсанврач, единственным путем преодолеть пандемию COVID-19 и избежать сложного течения болезни есть и остается вакцинация.

Как сообщал Укринформ, с начала вакцинальной кампании привиты 7000535 человек, из них получили одну дозу - 7000533 человека, полностью иммунизированы и получили две дозы - 5617457 человек (из них двое получили одну дозу за рубежом). Всего проведены 12617990 вакцинаций.