Мобилизация в Украине: что грозит работодателям за нарушение правил воинского учета

В таком случае предусмотрены штрафные санкции.

В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение, введенные из-за военной агрессии РФ. Призыву подлежат военнообязанные мужчины от 18 до 60 лет. Порядок воинского учета регламентируется постановлением №1487, которое принял Кабмин. Издание «Апостроф» рассказало, что грозит работодателям, если они нарушают правила воинского учета.

Компании, которые трудоустраивают военнообязанных без военно-учетных документов, могут получить штраф.

В Украине при принятии на работу и при поступлении в учебные заведения обязательно нахождение кандидата или абитуриента на воинском учете.

Военнообязанный должен предоставить один из военно-учетных документов:

• удостоверение о приписке (приписное свидетельство) – для призывников;
• военный билет или временное удостоверение военнообязанного – для военнообязанных лиц;
• военный билет – для резервистов.

Также в начале 2023 года в Украине появилась возможность предъявить такой документ в электронном виде – в приложении «Дія».

В случае выявления нарушения правил воинского учета на предприятии во время военного положения, его руководитель может получить штраф от 5 100 грн до 8 500 грн.

Ранее мы писали, могут ли призвать мужчину, который никогда не служил в армии.