Без срочной службы: в Украине утвердили Концепцию военной кадровой политики Минобороны до 2028 года

Министр обороны Украины Рустем Умеров подписал Указ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года. В документе определено стратегическое видение ее развития в сфере обороны в течение следующих пяти лет – как во время действия военного положения, так и в мирное время.

Как сообщили в Минобороны, ожидаются следующие результаты:

• В мирное время ВСУ перейдут на военную службу по контракту. При этом срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста;
• В Украине заработает система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом;
• Будет человекоцентрический подход к управлению карьерой военнослужащих с учетом их образования, профессионального развития, гендерного равенства. Планируются равные возможности мужчин и женщин в ВСУ;
• Будет усовершенствована электронная система военного учета;
• Автоматизированные и цифровые процессы управления персоналом;
• Будет расширено сотрудничество между украинскими высшими и вузами государств-членов НАТО и ЕС;
• Эффективная и прозрачная система денежного обеспечения военнослужащих и обеспечения их жильем ;
• Будет усовершенствовано психологическое обеспечение;
• Внедрят новую культуру взаимоотношений между командирами и подчиненными;
• Будут надлежащие условия для перехода от военной карьеры к гражданской жизни военнослужащих, подлежащих увольнению с военной службы.

Отметим, что мониторинг и оценку результатов внедрения концепции будет осуществляться Комитетом по вопросам кадрового менеджмента в системе Министерства обороны Украины.

Напомним, Минобороны намерено ввести электронный военный билет и запустить единый реестр призывников.