В Польше составили перечень профессий, которые будут пользоваться наибольшим спросом на рынке труда в 2024 году. Преимущественно это работа, связанная с физическим трудом.
Ежегодное исследование Барометр профессий указывает на дефицит 28 профессий в следующем году, сообщает Миграционная платформа EWL. Наибольшую нехватку кадров будет испытывать строительная отрасль. Ей будет не хватать:
- плотников;
- столяров;
- кровельщиков и монтажников;
- каменщиков;
- штукатуров.
Не хватает специалистов в транспортной отрасли: водителей грузовых автомобилей и автобусов, а также электриков и сварщиков. В 12 из 16 польских воеводств будут искать работников склада.
На всей территории Польши нужны врачи, медсестры и акушерки, а также в большинстве регионов нужны физиотерапевты, массажисты и опекуны, которые ухаживают за пожилыми людьми и людьми с инвалидностью.
В образовательной отрасли не хватает:
- преподавателей практического профессионального обучения;
- учителей общеобразовательных предметов;
- учителей профессионально-технических предметов;
- воспитателей детского сада;
- учителей спецшкол и интеграционных классов.
— Список дефицитных профессий идентичен прошлогоднему, за исключением того, что в 2024 году не будет хватать еще и воспитателей детсадов. Мы связываем это с тем, что в Польше увеличилось количество детей из Украины, которые вынуждены были переехать из-за войны.
Полномасштабная агрессия является причиной того, что польским работодателям уже второй год подряд не удается восполнить нехватку кадров в тех отраслях, где традиционно работали украинцы — логистика, строительная и транспортная отрасли, — объяснил данные исследования директор международной рекрутации Миграционной платформы EWL Марцин Колодзейчик.
По прогнозам эксперта, в 2024 году спрос на труд иностранцев в Польше сохранится. Граждане Украины в дальнейшем остаются приоритетными в трудоустройстве.
В то же время польские работодатели все активнее предлагают работу гражданам Азии и Латинской Америки, чтобы решить проблему с нехваткой кадров.
Барометр профессий — это ежегодное исследование, которое анализирует прогноз профессий в Польше в трех группах: дефицитных, сбалансированных (в которых количество работников соответствует потребностям работодателей), и избыточных (где работников больше, чем предложений).