Возглавить МинВет должен человек с опытом фронтовых и бюрократических сражений — Юрий Гудыменко

Новым руководителем Министерства ветеранов должен стать человек с боевым опытом и практическим пониманием, через какие бюрократические и психологические преграды проходит защитник по возвращении с фронта. После увольнения Юлии Лапутиной перед ведомством стоит вызов: действовать быстро, эффективно и координироваться с другими органами власти.

Об этом младший сержант ВСУ в отставке и глава ОО "Украинское объединение "Мрия" Юрий Гудыменко рассказал в интервью РБК.

"Возглавить министерство должен ветеран, получивший ранение и имеющий опыт реабилитации, включая все положительные и негативные моменты, связанные с лечением. Такой человек реально понимает, что нужно менять и в каком направлении. Мне бы хотелось, чтобы это был человек, который умеет строить на развалинах, потому что министерство — это не просто государственный институт или юридическое лицо. Приходится долго объяснять, что категория граждан, чьи интересы должно защищать государство, — это не только ветераны, но и члены их семей. Несколько миллионов людей, не получающих должного отношения. Такая политика вредит мобилизации, не мотивирует к трудоустройству по возвращении и в дальнейшем может провоцировать распространение криминала и злоупотребление алкоголем", — комментирует Юрий Гудыменко.

По словам военного, проблему с социальной адаптацией защитников предстояло решать еще вчера. Новому министру придется бежать сразу в нескольких направлениях в быстром темпе, ведь потеряно много лет работы в этой сфере.

"Министерство должно задавать политику. Лучшим вариантом распределения контрольных обязанностей является такой вариант, когда каждое министерство имеет соответствующий комитет в парламенте. Но комитета по ветеранам в Верховной Раде нет, что усложняет внедрение нужных изменений. И все же делать это нужно. Важны направления работы, на которые я бы рекомендовал обратить внимание новому министру: пересмотр льгот и возможная монетизация; социализация ветеранов (ветеранский бизнес, обучение, возможность получить профессиональные навыки); реабилитация; обеспечение тяжелораненых, которые до конца жизни не смогут работать; ветеранов; налаживание взаимодействия между гражданскими и ветеранами, то есть ветеранизация общества", — подчеркнул Юрий Гудыменко.