Украинский бизнес планирует чаще увольнять работников, чем брать на работу

Рынок труда в Украине переживает очередной кризис. С одной стороны работодатели часто сталкиваются с дефицитом работников, с другой – условия ведения бизнеса ухудшаются. Так, отсутствие безопасности, отключение света, мобилизация, рост налогов не способствуют планам на будущее, в том числе по количеству сотрудников. Об этом пишет obozrevatel.com со ссылкой на данные Нацбанка.

Отмечается, что компании, намеренные изменять количество сотрудников, существуют. Но эти ожидания отрицательные. Согласно намерениям и планам практически во всех ключевых сферах, увольнять работников будут гораздо чаще, чем нанимать новых. 

В частности, предприятия сферы промышленности:

• будут оставлять текущее количество работников – 78%;
• будут нанимать новых – 8%;
• будут проводить увольнения – 14%, что почти вдвое превышает количество тех, кто готов увеличивать штат.

Сфера строительства стала единственной, где количество планирующих увольнение компаний не будет доминировать над теми, кто готовится расширять штат.

• нанимать новых работников собираются 13% компаний;
• увольнять работников – только 4%;
• предприятия, планирующие покидать текущее количество работников –83%.

В Нацбанке рассказали о главных тенденциях в экономике Украины за период с июля по сентябрь текущего года, в частности инфляционное давление ожидаемо усилилось. Это повлияло на затраты бизнеса на обеспечение электроэнергией, хранение продукции и оплату труда, а также ослабление обменного курса гривны в предыдущие периоды.