В Украине начнут проверять объявления о вакансиях: за что накажут работодателей

Речь идет об отслеживании соблюдения законодательства о рекламе по трудоустройству.

Кратко:

С четверга, 8 мая, Госпродпотребслужба начнет новое направление работы: контроль за содержанием объявлений о вакансиях. Об этом говорится в сообщении ее пресс-службы.

Речь идет об отслеживании соблюдения законодательства о рекламе по трудоустройству.

Под мониторинг попадают все объявления, которые публикуют работодатели или рекрутинговые агентства. Основное внимание уделяется:

Заместитель председателя Госпродпотребслужбы Андрей Крейтор советует работодателям "уже сейчас пересмотреть свои объявления и привести их в соответствие с требованиями законодательства". Он убежден, что это позволит избежать штрафов.

"Если вы заметили дискриминационные или обманчивые вакансии - зафиксируйте нарушения и обратитесь в территориальные управления Госпродпотребслужбы", - подчеркнул Крейтор.

Новости рынка труда:

Как сообщал Главред, прогулы тех работников, которые переехали в другой регион или выехали за границу во время военного положения, не могут быть причиной для увольнения. Об этом сообщили в Юго-Восточном межрегиональном управлении Государственной службы по вопросам труду.

В Украине работодатели предлагают вакансии работникам, которые имеют навыки работы с искусственным интеллектом.

На рынке труда прогнозируются существенные изменения уже к 2030 году. В недавнем глобальном отчете Всемирного экономического форума (ВЭФ) говорится, что это повлияет даже на рост числа рабочих мест в некоторых сферах.

Читайте также: