Microsoft скасовує дистанційну роботу та повертає працівників до офісу

Microsoft оголосила, що працівники офісу в штаті Вашингтон мають повертатися до роботи офлайн щонайменше три дні на тиждень. Нова політика поступово пошириться на інші регіони США та за кордоном. Про це компанія повідомила у службовій записці.

Що сталося

Компанія Microsoft офіційно відмовляється від дистанційного формату роботи. У службовій записці компанія повідомила, що співробітники, які живуть у межах 50 миль від офісу в штаті Вашингтон, повинні відвідувати його мінімум три дні на тиждень.

За словами Емі Коулман, виконавчої віцепрезидентки та директорки з персоналу, дослідження компанії показали, що команди працюють ефективніше, коли співробітники частіше взаємодіють особисто. Особливо це важливо у період розробки нових продуктів на основі штучного інтелекту.

Запровадження нової політики відбуватиметься поступово. Наприкінці лютого вона почне діяти в офісі П’юджет-Саунд, а згодом пошириться на інші офіси в США та за кордоном. Дати для міжнародних локацій планують визначити у 2026 році.

Чому це цікаво

Microsoft вирізнялася серед конкурентів тим, що зберігала дистанційний формат роботи. Тепер великі технологічні компанії все більше наголошують на важливості особистої взаємодії для розвитку команд і створення нових продуктів.