Вакансий море - работать некому: рынок труда лихорадит

В 2025 году украинский рынок труда сталкивается с острой нехваткой специалистов, особенно в сфере рабочих профессий и здравоохранения.Наибольший спрос - на швей, слесарей, сварщиков, электромонтеров, а также семейных врачей, терапевтов и педиатров. Об этом сообщает Государственная служба занятости.Ключевые регионы, где наблюдается кадровый голод:Киев - более 74 тыс. вакансий на всего 3 тыс. соискателей;Львовская область - 25 тыс. предложений на 7 тыс. безработных;Днепропетровская область - 19 тыс. вакансий на 10 тыс. соискателей;Одесская область - 14 тыс. вакансий на 8 тыс. соискателей. Зато в прифронтовых регионах, в частности Донецкой и Херсонской областях, ситуация обратная - соискателей в несколько раз больше, чем доступных рабочих мест.Промышленные предприятия по всей стране активно ищут электромонтеров, электрогазосварщиков, автослесарей; швей, слесарей-сантехников и электриков; монтеров пути и специалистов аварийно-восстановительных работ.Кроме того, наблюдается острая нехватка медиков. Причины - миграция медицинских кадров за границу, высокая нагрузка на систему здравоохранения и недостаточный приток молодых специалистов.Из-за мобилизации мужчин наблюдается гендерный дисбаланс среди безработных: если до полномасштабной войны женщины составляли 55% безработных, то сейчас - уже 80%.Чтобы привлечь квалифицированных работников, работодатели повышают оплату труда. По данным госстатистики, в первом квартале 2025 года средняя зарплата в Украине составила 23,5 тыс. грн, что на 25% больше, чем в прошлом году. Однако даже это не компенсирует дефицит кадров.Спрос на специалистов растет быстрее, чем их количество на рынке. В ближайшее время ситуация вряд ли стабилизируется без активных изменений в профессиональном образовании, стимулирования возвращения работников из-за рубежа и реформирования подходов к трудоустройству в условиях войны.