Налоговая – новая "паутина" для мобилизации: бизнес предупреждают о гибридных облавах с ТЦК

Мобилизация в Украине входит в фазу, которую чиновники уже не скрывают: собирать людей в армию теперь будут не только через ТЦК.

На помощь им официально входит налоговая и инспекция труда, и это уже не слухи, а реальный сценарий для бизнеса по всей стране.

В скором времени предприятия могут оказаться под ударом так называемых "комбинированных проверок". Это когда налоговая, ТЦК и трудовые инспекторы появляются вместе, открывают папки и параллельно ищут:

– кто уклоняется от военного учета,
– кто оформлен "в тени",
– где нарушено налоговое или трудовое законодательство.

Плановые рейды формально ограничены. Но внеплановые растут как на дрожжах. Триггером может стать что угодно: жалоба работника, сигнал из военной администрации, подозрение в "черной" занятости или даже случайный информатор.

С 2024 года правила для работодателей ужесточились. Они обязаны вести учет мобилизованных, обеспечивать квоты для людей с инвалидностью, соблюдать охрану труда и прозрачно оформлять работу каждого сотрудника. Пропустил одного неоформленного работника – готовь 240 тысяч гривен штрафа. И это только начало.

В ходе "гибридных проверок" каждый орган действует в своей зоне:

• ТЦК - ищет военнообязанных без учета;
• налоговая - копается в документах и ​​отчетности;
• инспекция труда - ловит нарушения в контрактах, табелях и кадровых приказах.

Особое внимание сейчас - к военному учету: назначение ответственного, карточки П-2, сообщения о найме и увольнении, фиксация статуса военнослужащих, ведение реакции на повестки.

Юристы уже советуют предпринимателям "тушить пожар до его начала": сделать порядок в приказах, кадровых карточках, договорах, табелях, отчетности - иначе проверка станет не просто формальностью, а билетом в штрафы и реестр нарушителей.