Тимошенко: "Квотный принцип" формирования правительства пора отправить в прошлое

В интервью изданию «Фокус», Тимошенко обрисовала свое видение будущего правительства, которое значительно отличалось от традиционных подходов. Она отметила, что после президентских выборов, согласно Конституции, будет сформирован новый состав Кабинета Министров, который, по ее убеждению, должен стать исключительно "рабочим органом".

Ключевым в ее позиции было категорическое отмежевание от так называемого "квотного" принципа, который, по ее словам, является "абсолютно безобразным". Тимошенко аргументировала, что такой подход непрофессионален и безответственен по отношению к стране, призывая отойти от партийно-фракционного формирования правительства.

Она использовала яркое сравнение, отметив, что принцип "каждой твари – по паре", сработавший во время библейского потопа, абсолютно бесполезен для эффективного управления. Вместо этого, премьер-министр обещала, что Кабинет Министров будет формироваться исходя из профессиональных и морально-этических качеств кандидатов на должности.

Относительно персонального состава будущего правительства, Тимошенко высказала мнение, что фамилия премьер-министра вообще не должна быть известна широкой публике. Она провела аналогию, сравнив это со слесарем в доме, где все в порядке с отоплением и трубами.

В конце концов, Тимошенко выразила уверенность, что при ее президентстве жители страны не будут знать, как зовут премьера, считая это главным признаком того, что власть работает так, как положено.

Традиционно в украинской политике формирование правительства часто сопровождалось распределением министерских портфелей между политическими силами по квотному принципу, что нередко приводило к назначению специалистов не по их компетентности, а по принадлежности к определенным партиям или фракциям.

Это заявление Юлии Тимошенко прозвучало в контексте предвыборной кампании, где вопросы эффективности государственного управления и преодоления коррупции являются одними из ключевых для избирателей.

Таким образом, Юлия Тимошенко предложила радикальное изменение парадигмы в управлении государством, сосредотачиваясь на профессионализме и скрытой, но эффективной работе чиновников, а не на их публичной известности или партийной принадлежности.