Чистки в Генштабе: Драпатый требует фронтовой опыт от офицеров

28 сентября главнокомандующий Михаил Драпатый собрал всех руководителей структурных подразделений Генштаба. На этой встрече он четко обозначил свои ожидания, подчеркнув, что изменения должны начинаться изнутри, если их требуют от войск. Первым шагом в этом процессе стал кадровый пересмотр.

Идея Драпатого заключается в том, чтобы на должностях остались военнослужащие с практическим боевым опытом и способностью эффективно управлять войсками. Это означает, что стратегический штаб не должен терять связь с тем, что происходит на передовой.

До 2 октября руководители подразделений должны были предоставить информацию об офицерах и генералах Генштаба, которые с 2022 года не принимали участия в боевых действиях в составе группировок на уровне батальон — бригада — корпус — группировка войск.

Отсутствие боевого опыта не означает автоматического увольнения. Часть офицеров без такого опыта планируют направить в боевые подразделения для приобретения практики, а на их места в Генштабе назначат людей с актуальным опытом современных боевых действий. Также до 2 октября офицеры, достигшие пенсионного возраста или имеющие право на увольнение, должны были определиться относительно дальнейшей службы.

Эта инициатива главнокомандующего вызвала определенное сопротивление в военных кругах. Некоторые должностные лица пытаются использовать частные каналы и связи, чтобы избежать ротации или перевода в войска.

Сейчас Генштаб должен быть сервисом для войск, предоставляя решения, которые помогают воевать эффективнее, считает офицер. Уменьшение формальной отчетности и отмена устаревших приказов, не соответствующих реальным условиям войны, уже началось с приходом Драпатого на должность главкома.

Кадровый пересмотр в Генеральном штабе является частью более широкой реорганизации системы управления Вооруженных сил Украины, которая началась после назначения Михаила Драпатого главнокомандующим. В начале сентября он отменил более 30 устаревших приказов Генштаба, что привело к уменьшению объема формальной отчетности и устранению требований, которые больше не соответствовали реалиям войны.

Эта реформа также включает назначение компетентных руководителей на технические направления в армии. Советник президента по вопросам развития технологических направлений обороны, Сергей Бескрестнов, отметил, что Драпатый может стать мостиком между технологическими реформами и армейским командованием, способствуя модернизации ВСУ.

«Основной посыл такой: если от войск требуем меняться, то начинать нужно с себя. Один из первых шагов — кадровый пересмотр», — рассказал собеседник «Украинской правде» из Генштаба.

«Генштаб должен быть сервисом для войск и давать им решения, которые помогают воевать эффективнее», — подчеркнул офицер.

Реформа, введенная Михаилом Драпатым, стремится приблизить Генеральный штаб к потребностям фронта, обеспечив, чтобы руководящие должности занимали офицеры с непосредственным опытом боевых действий. Этот курс может изменить облик украинской армии, сделав ее более гибкой и эффективной в решающее время.