Как уволить директора НАБУ Артема Сытника - пошаговая инструкция от адвоката

Всего на увольнение Сытника может пойти не более двух месяцев.

Адвокат Олег Шрам объяснил, как можно уволить Артема Сытника после правовой коллизии, которая возникла после решения КСУ о незаконности указа Порошенко о назначении его директором Национального антикоррупционного бюро Украины.

Фактически президент Украины Владимир Зеленский оказался в патовой ситуации, так как у него нет полномочий уволить Сытника, который планирует оставаться директором НАБУ до 2022 года.

Однако Шрам пояснил, что есть законный способ уволить Сытника всего в три шага.

Во-первых, необходимо внести изменения в закон "О НАБУ", изменив статус ведомства с государственного правоохранительного органа на центральный орган исполнительной власти.

Также следует установить, что директора НАБУ назначает и увольняет Кабмин, дополнить ст.

11 специальным званием высшего офицерского состава - генерал-майор НАБУ и внести некоторые технические изменения.

Когда изменения в закон вступят в силу, президент должен подписать указ, предусматривающий, что должность директора НАБУ подлежит замещению лицом высшего офицерского состава.

Затем, будучи субъектом назначения, Кабинет министров может уведомить директора НАБУ о сокращении должности госслужбы и объявить новый конкурс на должность директора НАБУ, подлежащую замещению лицом высшего офицерского состава.

"Срок реализации: п.

1 - изменения в Закон (с учетом наличия монобольшинства) 2-3 недели; п.

2 - издание Указа Президента – 1 день; п.

3 уведомление директора НАБУ об увольнении в связи с сокращением должности госслужбы - за 30 дней до увольнения.

Общий срок – не более 2-х месяцев", - отметил Шрам.