/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F27%2F15bba6d409fb5bb78c8c8119c8eb6fb2.jpg)
Зеленський схвалив посилення захисту працівників і роботодавців у період карантину
Президент України Володимир Зеленський підписав закон № 1030-ІХ про посилення захисту працівників і роботодавців у період карантину. Про це повідомляє прес-служба Офісу президента.
Документом пропонується надавати допомогу по частковому безробіттю всім підприємствам, в тому числі і великим, не тільки в період карантину в результаті коронавірусної інфекції, але і під час інших карантинів.
Відповідно до закону, роботодавці повинні повідомляти центр зайнятості про заплановане масове звільнення працівників - не пізніше ніж за два місяці до звільнення і не пізніше ніж за 30 календарних днів до звільнення у разі, якщо це держслужбовці. Також конкретизуються підстави для отримання підприємствами допомоги по частковому безробіттю через зупинку виробництва.
Крім цього:
-
особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні АТО / ООС без умови встановлення інвалідності, надаватимуть ваучери;
-
главам сімейних фермерських господарств дозволили платити ЄСВ за себе і за членів сімейного фермерського господарства;
-
Фонд соцзахисту інвалідів може використовувати кошти, що надійшли до державного бюджету від сплати санкцій та пені, для надання роботодавцям компенсацій.
Відповідний документ Верховна Рада прийняла 2 грудня.
Зеленський схвалив посилення захисту працівників і роботодавців у період карантину
Документом пропонується надавати допомогу по частковому безробіттю всім підприємствам, в тому числі і великим
13:13 18.12.2020
Президент України Володимир Зеленський підписав закон № 1030-ІХ про посилення захисту працівників і роботодавців у період карантину. Про це повідомляє прес-служба Офісу президента.
Документом пропонується надавати допомогу по частковому безробіттю всім підприємствам, в тому числі і великим, не тільки в період карантину в результаті коронавірусної інфекції, але і під час інших карантинів.
Відповідно до закону, роботодавці повинні повідомляти центр зайнятості про заплановане масове звільнення працівників - не пізніше ніж за два місяці до звільнення і не пізніше ніж за 30 календарних днів до звільнення у разі, якщо це держслужбовці. Також конкретизуються підстави для отримання підприємствами допомоги по частковому безробіттю через зупинку виробництва.
Крім цього:
-
особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні АТО / ООС без умови встановлення інвалідності, надаватимуть ваучери;
-
главам сімейних фермерських господарств дозволили платити ЄСВ за себе і за членів сімейного фермерського господарства;
-
Фонд соцзахисту інвалідів може використовувати кошти, що надійшли до державного бюджету від сплати санкцій та пені, для надання роботодавцям компенсацій.
Відповідний документ Верховна Рада прийняла 2 грудня.

