"Это кризис", - Подоляк раскрыл секрет массовых отставок министров
"Это кризис", - Подоляк раскрыл секрет массовых отставок министров

"Это кризис", - Подоляк раскрыл секрет массовых отставок министров

4 сентября Верховная Рада по заявлениям об отставке уволила с должностейминистра Александра Камышина, Ольгу Стефанишину, Руслана Стрельца и Дениса Малюську. При этом депутаты решили не отпускать главу Фонда госимущества Виталия Коваля и министра по вопросам реинтеграции ВОТ Ирину Верещук. Вопрос об отставке Дмитрия Кулебы, который тоже написал заявление, не был рассмотрен, поскольку депутаты завершили заседание.

Любые кадровые решения - это позитивный шаг, поскольку они направлены на перезагрузку системы исполнительной власти, заявил советник руководителя Офиса президента Михаил Подоляк в комментарии "РБК-Украина".

"Смотрите, давайте дождемся всех увольнений и назначений. Потому что там кое-кто лишится, например, статуса и.о., кое-кто повысит свои функциональные возможности, получит дополнительную нагрузку, кое-кто перейдет на другие работы. То есть посмотрим, какой будет конфигурация, прежде всего, исполнительной власти через два дня. И после этого мы сможем это более подробно прокомментировать", - отметил Подоляк.

По его словам, Украина вступила в новый этап войны, который требует соответствующих изменений в структуре управления.

"У нас новый этап войны. То есть опять же частично инициатива в Украине, частично новые потребности, частично мы заходим в новый отопительный сезон. Есть потребности финансовые, есть потребности экономические, есть потребности перестроить экономику еще дополнительно. Есть потребности интенсифицировать переговоры на внешних рынках, рационально объясняя почему математически выгодно сегодня всем дополнительно вложиться в Украину, проинвестировать в Украину, или там оружием проинвестировать", - подчеркнул он.

Подоляк подчеркнул, что такие изменения - это инвестиции в безопасность не только для Украины, но и для всех партнеров. Он добавил, что кадровые перестановки могут оптимизировать работу на разных уровнях, учитывая стресс и выгорание, которые могут возникать во время войны.

"Потому что ты не можешь всегда быть в одном статусе, тем более во время войны. Это кризис, это определенный режим работы, это выгорание на разных уровнях. Не только на уровне социальном, не только на уровне семьи тех людей, которые принимают непосредственное участие в боевых действиях. Но на любом уровне есть определенное выгорание, определенная потеря функциональности. И для того, чтобы все это оптимизировать безусловно надо инициировать определенные кадровые перестановки", - отметил Подоляк.

Подоляк отметил, что только после завершения всех назначений можно будет четко определить, кто будет отвечать за определенные направления и какие результаты можно ожидать в среднесрочной и долгосрочной перспективах.

Джерело матеріала
loader
loader