/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F3%2F2ac817710147dd1d27a9e7240078a0d9.png)
Вища зарплата, відпустки, відпочинок: депутат пояснив, як підвищити мотивацію бійців ЗСУ
Про це він розповів у програмі «Діалоги» з Русланом Бортником.
«Не подумали (ред. – влада), коли пообіцяли. От просто не подумали, коли це сказали, що будуть певні строки», – зазначає Юрій Камельчук.
На думку гостя програми, до цього питання потрібно підійти з іншого боку, а саме – провести опитування всередині ЗСУ або детальне інтерв'ювання, до якого розкладу подій вони готові, скільки ще можуть чи хочуть воювати і що для цього потрібно. У такому разі, констатує він, ми отримаємо статистику, яка частина бійців уже ні за що не може воювати і максимально демотивована, яка частина готова продовжувати, але за умови регулярного відпочинку чи частіших відпусток, якій частині потрібна додаткова фінансова мотивація для утримання сім'ї тощо.
«Буде як мінімум 5-6 категорій, яких можна по-різному мотивувати, а декого треба відпускати навіть, тому що вони є тягарем тягарем. Це як набирають ТЦК: десь хапають хворих людей, які навіть показують довідку, відправляють їх у навчальний центр, потім вони потрапляють у військову частину, там хворіють і тоді опиняються у системі медичної служби військових лікарень. І це даремний тягар. Командиру цим займатися, начмеду цим займатися, лікарням займатися… Мінімум 10 людей зайняті тим, кого привело ТЦК. Для чого це було робити? Це дика неефективність, над якою треба було давно попрацювати», – пояснює Юрій Камельчук.
Тому, констатує депутат, потрібно мінімізувати такі історії, тому що це просто марне розтрачання часового і фінансового ресурсу. Натомість, переконаний він, потрібно дослідити, хто дійсно до чого готовий у ЗСУ і які фактори варто підкрутити.
Також Politeka писала про те, що Нікітін розповів, як захистити Одесу від шахедів: «Перемістити засоби ураження в море на 4-5 км».

