О чем нужно врать на собеседовании, чтобы получить работу — мнение карьерного эксперта

Собеседования — одна из самых нервных вещей в поиске новой работы. Тщательно подготовиться к каверзным вопросам, обдумать речь и хорошо себя преподнести необходимо каждому соискателю. Конечно, произвести впечатление хочется всеми доступными средствами, поэтому соврать бывает очень заманчивым. Однако обманывать будущего начальника — не самая удачная идея, ведь даже если вы получите вакансию мечты, правда может вскрыться уже в первые рабочие дни. Тем не менее карьерные эксперты уверены: есть 4 вещи, в которых ложь может сыграть вам на руку.

О них в завирусившемся видео в TikTok рассказала американская блогер и рекрутер Из, известная в Интернете как Corporate Agony Aunt. В своем ролике она утверждает, что вы «абсолютно точно должны солгать» о некоторых вещах на собеседовании.

Первое, что выделила девушка — это повод для ухода из предыдущей компании. Даже если причина крайне уважительная, но негативная, это может отпугнуть нанимателя.

Поэтому, советует эксперт, старайтесь сохранять профессионализм и позитивный настрой. Вместо того, чтобы рассказать, что на прошлой работе с вами обошлись несправедливо, следует пойти путем выгодного «перемирия». Например, солгать, что вы хотите покинуть свою нынешнюю компанию, потому что думаете, что исчерпали все возможности для развития там. Не забудьте также указать, что вам понравилось время, проведенное там, но теперь вам нужно больше динамики и возможностей для раскрытия потенциала.

Далее Из сказала, что вы должны преувеличивать то, сколько предложений вы получили. Она уверена, что даже если вы проходите собеседование на вакансию мечты, вы никогда не должны говорить, что это единственное собеседование, которое у вас есть. Это может заставить потенциального работодателя думать, что вы отчаянно нуждаетесь в работе, а компании нужны «топ-таланты», за которые готовы бороться ее конкуренты (читайте также: Как получить работу мечты без собеседования и долгих переговоров — лайфхак для смелых).

Кроме того, эксперт крайне не рекомендует говорить рекрутеру о своих планах путешествовать. Она сказала, что «это говорит о том, что вы устраиваетесь на эту работу только для того, чтобы иметь возможность за них платить. Часть жизни заключается в том, чтобы делать то, что ты хочешь, но мне, как нанимателю, не нужно это слышать, так что не стоит быть честным в этом».

Последнее, о чем советует соврать карьерный консультант — это «создание своей собственной империи». Девушка призналась, что как специалист она «самый большой сторонник подработки», но все равно считает, что говорить интервьюеру, что вы работаете над своим собственным бизнесом — одна из самых плохих идей (читайте также: 10 фраз на собеседовании, после которых вас не возьмут на работу).

На первый взгляд, желание иметь свое дело может показаться впечатляющей чертой, но именно она может заставить вашего потенциального работодателя думать, что у вас нет мотивации работать на него, потому что ваша цель — иметь собственный успешный бизнес, а не развивать его компанию. Поэтому от разговоров о подобных планах следует воздержаться, а вместо этого упомянуть, как важно для вас внести что-то новое и повысить результаты той фирмы, в которую вы пытаетесь трудоустроиться.