/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F15%2Fce8af8fabca8613c44e1b768d40b9748.jpg)
Підвищення зарплат на 20% та бонуси Volkswagen можуть стати вирішальними для угоди з профспілкою в США
Понад рік тому працівники Volkswagen у Чаттанузі, штат Теннессі, проголосували за приєднання до профспілки UAW. Це була важлива перемога для профспілки, яка довго намагалася зміцнити свою присутність на півдні країни. Однак з того часу ситуація розвивалася не найкращим чином.Volkswagen нещодавно зробив незвичайний крок, оприлюднивши свою «остаточну пропозицію контракту для UAW». У короткій заяві компанія повідомила, що переговори тривають майже рік, і ця пропозиція буде останньою.Volkswagen представив угоду як сильну підтримку своїх співробітників. Пропозиція включає:Крім фінансових стимулів, компанія обіцяла провідні в галузі оплачувані відпустки, додаткові свята та знижені витрати на охорону здоров’я. Також були запропоновані «покращена гарантія зайнятості» та «інші покращення, які вимагали працівники».У заяві Volkswagen зазначено, що пропозиція «врівноважує пріоритети співробітників з економічними викликами, з якими стикається наша галузь, гарантуючи, що ми можемо продовжувати інвестувати та розвиватися в Чаттанузі». Компанія закликала працівників підтримати контракт.Профспілка UAW залишається майже мовчазною, її останнє оновлення було опубліковане 9 травня, тобто понад чотири місяці тому. На той час переговорна комісія заявила, що вони прагнуть отримати «не менше, ніж отримують інші unionized авториобітники в США». Вони також стверджували, що «у всіх інших країнах, де Volkswagen має заводи, компанія пропонує вищі зарплати та пільги, ніж стандарти галузі, окрім США».Судячи з публікацій у групі Volkswagen Workers of Chattanooga у Facebook, ця позиція залишається незмінною. Це може призвести до протистояння, якщо остання пропозиція компанії дійсно є остаточною, але час покаже.Ця ситуація вказує на складність досягнення компромісу між великими корпораціями та профспілками, особливо в регіонах, де unionization є новим явищем. Успіх або провал цих переговорів може мати значний вплив на майбутнє трудових відносин у автомобільній промисловості США, особливо на півдні, де багато виробників намагаються уникати unionization. Рішення працівників щодо пропозиції Volkswagen може стати ключовим моментом для подальших рухів UAW у регіоні.

