Что выгодно для бизнеса – не всегда выгодно для экономики и налогов
Большое количество иностранных работников, готовых работать в Украине за "копейки", может повлечь за собой демпинг на рынке труда, ведь трудовая миграция всегда влечет сокращение зарплат.
Об этом "Телеграфу" рассказал доктор экономических наук, специалист по миграционной политике и финансовым программам для мигрантов и диаспоры Андрей Гайдуцкий. Он пояснил, что аномально быстрый рост зарплаты хуже. И это то, что наблюдается в Украине.
Больше читайте в публикации: "Другого выхода нет? Почему не стоит бояться мигрантов из Азии и Африки и как не повторить чужие ошибки".
— Зарплаты растут значительно быстрее инфляции. Почему? Причина в нехватке рабочих рук. Если так продолжится, многие предприятия могут закрываться и просто переезжать за границу, открываясь в сотне километров от Украины, например, в Польше. Но там совершенно другой экономический и инвестиционный климат, — объясняет эксперт.
По его словам, экономически обосновано, чтобы зарплаты в Украине росли не больше, чем на уровень инфляции, плюс один-два процента.
— Поэтому, даже если зарубежные специалисты существенно демпингуют наши зарплаты, это приведет к снижению стоимости товаров и услуг. Для потребителей это будет выгодно, для бизнеса — тоже. Больше предприятий откроется, поскольку бизнес поймет, что расходы на оплату труда прогнозируемы. Это палка о двух концах, — убежден Гайдуцкий.
Он заключает: если миграционная политика будет организована правильно и с учетом потребностей страны, такие гости могут стать важным фактором для решения демографического кризиса.
Напомним, ранее "Телеграф" писал, откуда могут приехать трудовые мигранты в Украину.