Не ИИ, а экономия: как компании маскируют увольнения под "искусственный интеллект"
В мире корпораций, где каждое решение может повлиять на тысячи жизней, руководители крупных американских компаний все чаще находят удобное объяснение для сокращений персонала, ссылаясь на внедрение искусственного интеллекта. Это создает иллюзию прогресса, однако, по словам экспертов, за этими заявлениями часто скрываются совершенно другие, более прозаичные причины. Действительно ли ИИ забирает работу, или это лишь удобное прикрытие для непопулярных решений?